• O PROJEKTU
  • O NAMA
    • Trio Martinić
    • MVS MedjuWodje
    • TBM orkestar
  • BLOG
  • GALERIJA
    • Video
  • ŠIVAONICA NOŠNJI
  • TRADICIJSKA GLAZBALA
    • O glazbalima
    • Proizvodnja glazbala
    • Popravak glazbala
  • GLAZBENA PRODUKCIJA
    • Glazbeni aranžmani
    • Produkcija
    • Audio-video produkcija
  • EDUKACIJE / SEMINARI
    • Seminari tradicijskih glazbala i tamburaških orkestara
    • Seminar tradicijskog pjevanja- vokalne tehnike, pučko pjevanje, folklorni zborovi
    • Seminar folklornog plesa – za djecu i odrasle
  • WEB SHOP
  • KONTAKT
  • O PROJEKTU
  • O NAMA
    • Trio Martinić
    • MVS MedjuWodje
    • TBM orkestar
  • BLOG
  • GALERIJA
    • Video
  • ŠIVAONICA NOŠNJI
  • TRADICIJSKA GLAZBALA
    • O glazbalima
    • Proizvodnja glazbala
    • Popravak glazbala
  • GLAZBENA PRODUKCIJA
    • Glazbeni aranžmani
    • Produkcija
    • Audio-video produkcija
  • EDUKACIJE / SEMINARI
    • Seminari tradicijskih glazbala i tamburaških orkestara
    • Seminar tradicijskog pjevanja- vokalne tehnike, pučko pjevanje, folklorni zborovi
    • Seminar folklornog plesa – za djecu i odrasle
  • WEB SHOP
  • KONTAKT
0
  • Moj račun

Timski rad i prijenos znanja u organizaciji

31. siječnja 2021.

Prijavitelj projekta Garešk'i kulturni centar u suradnji s partnerskom udrugom Centrom Krugovi iz Zagreba, u sklopu projektnih aktivnosti proveo je edukaciju o razvoju osobnosti, socijalnih vještina i emocionalne inteligencije za članove udruge GKC koji su nezaposleni i pripadaju nekoj od teško zapošljivih skupina (nezaposlene žene, neadekvatnog obrazovanja, mlade osobe bez radnog iskustva i nezaposlene osobe starije od 50 godina) u gradu Garešnici, a koji su potencijalni djelatnici/suradnici na realizaciji poslova i aktivnosti koje će Garešk'i kulturni centar provoditi na načelima društvenog/socijalnog poduzetništva.

Polaznici/korisnici projekta su na ovoj edukaciji naučili sljedeće:

  • Faze razvoja tima i obilježja agilnih timova
  • Karakteristike učenja odraslih osoba i metode učenja
  • Mogućnosti učenja kod različitih tipova ličnosti
  • Uloga mentora, trenera i coacha, uvod u tehnike razvoja tima
  • Rapport i interpersonalne vještine tima
  • Komunikacija u timu
  • Svrhovitost tima i motivacija članova
  • Obilježja lidera
  • Menadžerske vještine
  • Kako sa teškim zaposlenicima i onima koji kukaju
  • Praćenje rada u timu
  • Timski sastanci i sastavljanje zapisnika

Na edukaciji u trajanju od jednog dana je bilo 9 osoba, 8 pripadnica iz teško zapošljivih skupina iz grada Garešnice te voditelj projekta. U sklopu edukacije polaznici su odradili i nekoliko praktičnih vježbi, u skladu s aktualnim epidemiološkim preporukama. 

Predavanje je počelo u 10, a trajalo do 17 sati (uključujući pauzu od 30 min za zakusku i dvije kraće pauze od 15 minuta). 

Vježbe su bile povezane sa- prakticiranjem postavljanja pitanja i coaching tehnike u radu s ljudima. Polaznici su naučili metode za samoprocjenu dobrih i loših strana i samomotivacije u radu. Također, vježbali smo u grupi prepričavanje priča i tehnike Rapporta- emocionalne uživljenosti u tuđu priču. Polaznicima je iskustveno predstavljena uloga supervizora.

Rad na komunikacijskim tehnikama u timu i vježbe povezane s tim- bile su usmjerene na odgovaranje na „kuknjavu“ članova tima, konstruktivno pronalaženje rješenja, pričanje priča-
storytelling i nekoliko testova za procjenu optimizma, ograničenja i pristupu rješavanju problema. 

Sve navedene vježbe bile su važne kako bi polaznici osvijestili značaj otvorene komunikacije u timu i našli rješenje za pojedine probleme. Polaznici su se našli u ulozi opservatora i konfliktnih uloga, kako bi riješili pojedine probleme i uživo vježbali tehnike medijacije. 

Timske uloge vježbali smo i raznim ulogama koje se nalaze u pojedinom timu- svatko je na čelu dobio ulogu o kojoj on ne zna puno, te je morao pogoditi o kojoj se ulozi našao.

Svaka vježba slijedila je refleksiju naučenog i potom je uloga zamijenjena. Na ovaj način iskustveno se učilo o timskom radu i pronalaženju rješenja.

Predavanja završili smo pitanjima i odgovorima te završnim krugom u kojem je svaki polaznik/ca za sebe izrekao kako je doživio/la predavanje i vježbe, što je naučio, što će ponijeti sa sobom, što mu/joj je bilo najvažnije. 

Za završetak smo koristili asocijativne karte kao završni krug o naučenome.

Podjeli
0

Povezane objave

7. veljače 2021.

Razvoj i uloga društvenog poduzetništva na rad udruge


Pročitaj više
6. veljače 2021.

Utjecaj društvenog poduzetništva na ranjive skupine društva


Pročitaj više
29. siječnja 2021.

Razvoj osobnosti, socijalnih vještina i emocionalne inteligencije


Pročitaj više

Nedavne aktivnosti

  • Poziv na početnu konferenciju projekta “IZ KULTURE U PODUZETNIŠTVO
  • Razvoj i uloga društvenog poduzetništva na rad udruge
  • Utjecaj društvenog poduzetništva na ranjive skupine društva
  • NAJAVA: Utjecaj društvenog poduzetništva na ranjive skupine društva
  • NAJAVA: Razvoj i uloga društvenog poduzetništva na rad udruge

Partneri

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda

© 2020 Gareš'ki Kulturni Centar - Izradu internetske stranice je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda
0
  • Moj račun